หลักสูตรการสร้างทีม
อย่าแค่เรียกพนักงานของท่านว่าเป็นลูกทีม แต่ควรช่วยให้พวกเขาเป็นหนึ่งเดียวกัน
เป้าหมายของการฝึกอบรม
เป้าหมายของหลักสูตรนี้ คือ เพื่อให้บรรลุการพัฒนาตามทัศนคติของพนักงานและตามการดำเนินงานของพวกเขา
หลักสูตรนี้นำมาซึ่งประโยชน์แห่งการพัฒนาซึ่งทุกองค์กรปรารถนา
เป้าหมายของการฝึกอบรมก็คือเพื่อผลักดันให้เกิดการดำเนินการซึ่งพัฒนาวิธีการปฏิบัติงานขององค์กรและวิธีการมีปฏิสัมพันธ์ของพนักงาน
กลุ่มผู้ฟังเป้าหมาย
- ผู้บริหารอาวุโส
- ผู้จัดการระดับสูง
- ผู้จัดการระดับกลาง
- ผู้จัดการระดับล่าง
- เจ้าหน้าที่บริหาร
- เจ้าหน้าที่ระดับสูง
- เจ้าหน้าที่ระดับล่าง
- เจ้าหน้าที่อายุน้อย
- เจ้าหน้าที่สูงอายุ
- พนักงานขับรถ
- พนักงานทำความสะอาด
- เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
- ทุกคนใน "ทีม” ของท่าน
ระยะเวลาหลักสูตร
สองวัน - นอกจากนี้ยังมีการเปิดสอนภาคค่ำและมีการฝึกหัดการสร้างทีมอีกด้วย
ผลการเรียนรู้
“ทีม คือกลุ่มคนที่รวมตัวกันเพื่อทำงานร่วมกันให้ประสบผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ที่บุคคลเพียงคนเดียวมิอาจทำสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ”
เมื่อจบหลักสูตรนี้แล้ว ผู้เข้าร่วมจะสามารถ
- แลกเปลี่ยนความคิดเห็นได้อย่างภาคภูมิว่าเหตุใดถึงต้องมีทีมและอุทิศตนเพื่อให้ภารกิจของทีมบรรลุผลได้
- รู้ว่าควรทำสิ่งใดเป็นอันดับต่อไป โดยใคร และเมื่อไหร่เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของทีมได้
- รู้บทบาทหน้าที่ของตนเองในการทำภาระหน้าที่ให้สำเร็จลุล่วงและรู้ว่าเมื่อไหร่ควรให้สมาชิกที่มีทักษะที่สูงกว่ารับหน้าที่ทำภารกิจนั้นๆ
ท่านเป็นคนเลือกหลักสูตรเอง
ท่านเป็นคนเลือกสถานที่เอง
- DMT ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับลูกค้าทุกรายเพื่อออกแบบหลักสูตรที่ไม่เหมือนใครโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อบรรลุผลการเรียนรู้ที่ท่านปรารถนา
- DMT เสนอสถานที่ฝึกอบรมให้เลือกมากมาย แต่ละแห่งเหมาะสำหรับรองรับการฝึกหัดการสร้างทีมอันหลากหลาย ตามสถานที่ที่ท่านต้องการและ อยู่ในงบประมาณของท่าน
